Trải nghiệm nhân viên

Hạn chế tình trạng nghỉ việc sau Tết: 6 lời khuyên đến từ các CEO

Hạn chế tình trạng nghỉ việc sau Tết: 75% nhân viên văn phòng tại Việt Nam có ý định đổi việc sau Tết Nguyên Đán. Ba tháng đầu năm là thời điểm lý tưởng để thay đổi công việc bởi đây là thời điểm nhân viên nhận được các khoản thưởng tết và nhìn lại những thành tựu, thất bại hay những điều mà họ chưa hài lòng.