A journey to Hybrid work : How does Shopee support their team remotely?

Sự kiện sẽ được thực hiện bằng tiếng Anh 12:00PM to 1:00PM, ngày 20/08 trên nền tảng  Zoom.

Kể từ năm 2016, Shopee đã có tốc độ phát triển theo cấp số nhân tại Việt Nam, trở thành nền tảng thương mại điện tử hàng đầu. Đứng sau sự tăng trưởng này là nhân tài của Shopee. Được thúc đẩy bởi 5 giá trị cốt lõi (Chúng tôi phục vụ, Chúng tôi chạy, Chúng tôi thích ứng, Chúng tôi cam kết và Chúng tôi luôn khiêm tốn), các nhà lãnh đạo Shopee tại Việt Nam đã đưa công ty lên vị trí hàng đầu trên thị trường thương mại điện tử.

Nhưng với đại dịch và đợt đóng cửa liên tiếp, Shopee đã chuyển sang một mô hình mới: Công việc kết hợp (The Hybrid work).

Trong sự kiện HR Lunch Break lần này, chị Tracey Đỗ, Giám đốc Nhân sự tại Shopee, sẽ bật mí cho chúng ta cách công ty đã triển khai lại Con người – Vị trí – Quy trình cho công việc kết hợp (Hybrid work) tại Việt Nam.

Thông tin sự kiện

• Ngày: Thứ Sáu, 20/08/2021
• Thời gian: 12:00PM – 1:00PM
• Nền tảng: Zoom

GẶP GỠ KHÁCH MỜI: TRACEY DO

Tracey – Giám đốc Nhân sự tại Shopee – là một chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm trong ngành công nghệ và tư vấn. Chị bắt đầu sự nghiệp nhân sự của mình tại McKinsey & Company, dẫn đầu các sáng kiến ​​tuyển dụng ở nhiều khu vực Châu Á – Thái Bình Dương và Châu Phi, từ sinh viên mới tốt nghiệp đến những người có kinh nghiệm. Hiện tại, chị đang quản lý bộ phận nhân sự của Shopee tại Việt Nam. Tracey tốt nghiệp Đại học Quốc gia Singapore với bằng Cử nhân Kỹ thuật. Trong thời gian rảnh rỗi, chị thích đọc sách, đi bộ xuyên rừng và đi du lịch.

HR LUNCH BREAK LÀ GÌ?
TYDE và Dreamplex sẽ trở lại với loạt bài viết mới về HR Lunch Break cho nhân sự về “Công việc kết hợp (The Hybrid Work)”.

Các buổi tương tác với các hoạt động thực hành này sẽ tập trung vào việc các nhà lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp có thể chuẩn bị như thế nào cho công việc Hybrid tại Việt Nam. Đối với chuỗi sự kiện này, chúng tôi mang đến cho bạn sự kết hợp giữa các nhà quản lý cấp cao về nhân sự và các nhà cung cấp giải pháp nhân sự.

Chúng ta không thể ra ngoài, không thể gặp gỡ nhau trực tiếp, nhưng chúng tôi có thể giúp đỡ bằng cách truyền tải kiến thức và lời khuyên của chúng tôi cho cộng đồng nhân sự tại Việt Nam. Vì vậy, hãy kết nối trực tuyến vào mỗi thứ Sáu của tháng 8, với hy vọng sẽ thu thập được gặp gỡ mọi người trực tiếp trong thời gian sớm nhất.