Trí Tuệ Cảm Xúc và Lãnh Đạo Cho Phái Nữ

Chức vụ: Nhà sáng lập và Giám đốc Điều hành tại EQuest Asia

Chuyên môn: Huấn luyện và đào tạo về Lãnh đạo, Nhân sự, Diễn thuyết trước công chúng, Văn hóa nơi làm việc

Nhóm ngành: Giáo dục, Công nghệ thông tin, Tài chính, Tư vấn, Phi lợi nhuận

Câu hỏi bạn có thể hỏi My Holland:

• Làm thế nào để tôi có thể nói chuyện tự tin hơn trước đám đông?
• Tôi có thể làm gì để cải thiện công việc nhóm khi tránh xung đột là một vấn đề?
• Làm thế nào để tôi có thể tự tin hơn khi gặp người nước ngoài?
• Tôi có thể cải thiện trí tuệ cảm xúc của mình bằng cách nào? Làm thế nào tôi có thể cải thiện “đa dạng và hòa hợp” tại nơi làm việc, ví dụ như với phụ nữ?
• Làm thế nào tôi có thể tiến bộ trong sự nghiệp của mình với tư cách là một nhà lãnh đạo mới nổi?
• Tôi có thể làm gì để cải thiện mối quan hệ của mình tại nơi làm việc?

Về My Holland:

My Holland, Giám đốc điều hành và là nhà sáng lập EQuest Asia, chuyên về Trí tuệ Cảm xúc, Thần kinh học, Tâm lý học Tích cực và Sự Dẻo dai về tinh thần. Cô là chất xúc tác cho những thay đổi tích cực và tập trung vào sự biến đổi và lãnh đạo con người. Là một trong những nhà lãnh đạo EQ hàng đầu ở cả Úc và Việt Nam, cô có khách hàng từ khắp nơi trên thế giới. Cô là tác giả của quyển sách Happiness is the Way, Leadership 01, và Feminine Quotient.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/myholland/