...

Bí quyết thương lượng thành công hợp đồng thuê văn phòng

Sau khi khám phá các lựa chọn không gian văn phòng trong “3 loại hình văn phòng cho thuê doanh nghiệp cần biết” và quá trình tìm kiếm được chi tiết trong “Cần lưu ý những gì khi chọn thuê văn phòng lý tưởng cho doanh nghiệp“, chúng ta giờ đây tập trung vào một giai đoạn quan trọng trong việc đảm bảo không gian làm việc lý tưởng của bạn: đàm phán và thỏa thuận.

Một khi đã xác định được những không gian văn phòng tiềm năng phù hợp với nhu cầu kinh doanh của mình, các nhà quản lý sẽ cần thương lượng để thoả thuận được các điều khoản hợp đồng phù hợp. Giai đoạn này có thể ảnh hưởng đáng kể đến cam kết tài chính, tính linh hoạt hoạt động và sự hài lòng lâu dài của công ty bạn với không gian đã chọn, vì vậy rất cần chú ý kỹ.

Trong bài viết này, Dreamplex sẽ hướng dẫn những bước chi tiết trong việc đàm phán các điều khoản thuê của văn phòng truyền thống, không gian làm việc chung và văn phòng dịch vụ linh hoạt. Chúng tôi sẽ chỉ ra những lưu ý quan trọng, phân tích những cạm bẫy tiềm ẩn cần tránh và các chiến lược để đảm bảo rằng hợp đồng thuê của bạn hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp.

Văn phòng truyền thống

Bắt đầu với văn phòng truyền thống: có rất nhiều điều cần đàm phán. Nhiều yếu tố của hợp đồng thuê truyền thống có thể và nên được thảo luận và, nếu cần, điều chỉnh trước khi bạn ký tên. Đây là những gì bạn cần biết:

Các Điều Khoản & Hợp Đồng Thuê Mặt Bằng

Sau khi bạn đã tìm được văn phòng ưng ý, môi giới của bạn sẽ soạn thảo một “term sheet” — đây là tài liệu thể hiện sự quan tâm của bạn đến việc thuê mặt bằng, nêu ra mức giá thuê bạn đề nghị và đề xuất các điều khoản cho hợp đồng thuê cuối cùng.

Lưu ý: Người môi giới có thể đề xuất một term sheet đơn giản, nhằm giúp họ hoàn thành hợp đồng thuê nhanh hơn. Điều này có thể có lợi cho bạn, vì chủ nhà không thể chào thuê mặt bằng cho bất kỳ ai khác trong khi bạn đang đàm phán. Tuy nhiên, một term sheet quá đơn giản có thể kéo dài thời gian đàm phán hợp đồng thuê, từ đó làm tăng thêm phí pháp lý. Hãy lưu ý điều này.

Khám phá đa dạng lựa chọn văn phòng từ Coworking space và Văn phòng cho thuê tại Dreamplex!

Thỏa Thuận Điều Khoản Thuê Mặt Bằng

Khi thuê bất động sản thương mại, hợp đồng thuê nhà của bạn sẽ nêu rõ trách nhiệm và quyền lợi của bạn. Hãy đảm bảo các điều khoản này bao gồm tất cả những gì bạn cần hoặc có thể cần trong tương lai từ chủ nhà. Dưới đây là một số điều cần cân nhắc trong quá trình đàm phán:

  • Yêu cầu Chủ nhà Thi Công Cải tạo: Bạn có thể cần thi công cải tạo trên mặt bằng. Hãy chắc chắn rằng tất cả các công việc cần thiết được nêu rõ trong hợp đồng thuê – bao gồm cải tạo hệ thống dây điện, trang thiết bị văn phòng (FFE), v.v. Điều này đảm bảo tính minh bạch và tránh hiểu lầm về phạm vi và trách nhiệm của công việc.
  • Xác định Thời Gian Miễn Phí Thuê Mặt Bằng: Bạn có thể thương lượng các ngày miễn phí thuê mặt bằng dựa trên nhu cầu sửa chữa, ngày chuyển đến, v.v. Nêu rõ các ngày này trong hợp đồng thuê để đảm bảo bạn không phải trả tiền cho thời gian bạn không sử dụng mặt bằng trong quá trình cải tạo, sửa chữa hoặc vận chuyển đồ đạc.
  • Thỏa Thuận Khoản Trợ Cấp Cải Tạo Mặt Bằng: Thoả thuận xem liệu chủ nhà của bạn có hỗ trợ chi phí cải tạo mặt bằng hay không, đặc biệt là khi các dự án cải tạo của bạn sẽ giúp nâng cao giá trị lâu dài của bất động sản. Điều này giúp bạn giảm đáng kể chi phí cho các nâng cấp cần thiết.
  • Các Thay Đổi Khác: Xác định rõ giới hạn của những công việc cải tạo, thay đổi thiết kế hoặc thay đổi cấu trúc bạn được phép thực hiện. Đảm bảo hợp đồng thuê nêu rõ ai chịu trách nhiệm chi trả cho những thay đổi này.
  • Nội thất Tòa nhà: Một số chủ nhà thiện chí có thể sẵn sàng trang bị thêm nội thất để thu hút bạn thuê văn phòng. Một số văn phòng thậm chí có thể đã có sẵn đầy đủ nội thất cần thiết. Điều này giúp bạn tiết kiệm chi phí đáng kể nếu bạn đang cần một văn phòng sẵn sàng sử dụng ngay.
  • Tiền Đặt Cọc: Tiền đặt cọc sẽ khác nhau với mỗi chủ nhà và thường phụ thuộc vào tình hình tài chính của bạn. Tiền đặt cọc tiêu chuẩn có thể bằng 3-6 tháng tiền thuê, tùy thuộc vào các điều khoản bạn đã thương lượng. Hãy thương lượng số tiền này dựa trên tín dụng của bạn và các điều khoản thuê.
  • Cho Thuê Lại & Chuyển Nhượng: Nếu bạn muốn cho thuê lại văn phòng hoặc chuyển đi trước khi hợp đồng thuê kết thúc, bạn cần thương lượng trước các lựa chọn này. Một số chủ nhà có thể không thoải mái với việc cho thuê lại. Đảm bảo hợp đồng thuê của bạn bao gồm các điều khoản linh hoạt để phù hợp với những thay đổi kinh doanh trong tương lai.
  • Điều Khoản Chấm Dứt Hợp Đồng: Chủ nhà có thể yêu cầu khoản phí chấm dứt hợp đồng cao, đặc biệt với các hợp đồng dài hạn. Hãy thương lượng để giảm thiểu mức phí này nếu có thể. Nêu rõ các điều khoản chấm dứt sớm để tránh các khoản phí phạt quá mức.

Các Điều Khoản Thuê Cần Tránh

Trải qua nhiều năm trên thị trường, chúng tôi đã có kinh nghiệm với một số điều khoản thuê mập mờ có thể khiến bạn gặp bất lợi. Hãy cẩn thận nếu bạn thấy bất kỳ điều khoản nào sau đây trong hợp đồng thuê:

  • “Chỉ được sử dụng môi giới được chỉ định sẵn khi cho thuê lại”: Tình hình kinh doanh của bạn có thể thay đổi liên tục, đặc biệt là đối với các công ty phát triển nhanh trong các thị trường cạnh tranh cao. Nếu bạn nhận ra mình đã thuê nhiều diện tích hơn nhu cầu hoặc cần giảm chi phí thuê trong tương lai, việc cho thuê lại một phần hoặc toàn bộ diện tích của bạn có thể là một lựa chọn tốt. Tuy nhiên, một số chủ nhà có thể yêu cầu bạn sử dụng môi giới của họ để tìm người thuê lại, điều này có thể làm chậm quá trình và khiến bạn tiếp tục phải trả toàn bộ tiền thuê trong khi họ ưu tiên lấp đầy các chỗ trống khác trước. Nếu bạn gặp phải yêu cầu này trong dự thảo thỏa thuận, hãy thương lượng để sửa đổi.
  • “Chỉ được sử dụng đối tác thi công được chỉ định sẵn”: Một số chủ nhà có thể quy định rằng bạn chỉ sử dụng các đối tác được ủy quyền để sửa chữa, cải tạo văn phòng của mình. Quy định này giúp chủ nhà đảm bảo rằng các dự án thi công trên bất động sản của họ được thực hiện bởi những đối tác uy tín, hạn chế rủi ro. Tuy nhiên, trong một số trường hợp khác, chủ nhà có thể nhận được hoa hồng từ việc giới thiệu dự án thi công thành công, và có động lực để thu phí thi công cao hơn giá thị trường. Chính vì vậy, sẽ tốt hơn nếu bạn có thể đàm phán điều khoản cho phép bạn tự do tìm kiếm các đối tác của riêng mình. Bạn có thể đồng ý cân nhắc thuê đối tác độc quyền của chủ nhà trước, nhưng với điều kiện đối tác đó phải đưa ra mức giá cạnh tranh, nếu không, bạn có quyền lựa chọn các đối tác khác.

Chấm dứt hợp đồng thuê

Đây là cuộc đàm phán không ai mong muốn: “Chúng ta phải chuyển ra khỏi đây”, nhưng đôi khi điều đó là không thể tránh khỏi. Tình hình thay đổi nhanh chóng và doanh nghiệp cần chấm dứt hợp đồng thuê.

Paul Simon từng nói, “Có 50 cách để rời bỏ người yêu của bạn”, nhưng có rất ít cách để rời bỏ văn phòng của bạn – sự thật là như vậy, chỉ có ba cách:

  • Lựa chọn 1 – Chấm dứt hợp đồng: Hãy hy vọng rằng hợp đồng thuê của bạn có sẵn điều khoản chấm dứt hợp đồng và bạn đã đàm phán tốt, như đã lưu ý trước đó. Bạn thanh toán cho chủ nhà, đáp ứng bất kỳ điều khoản nào khác đã được thỏa thuận, “trả lại chìa khóa phòng” và bạn được tự do rời đi.
  • Lựa chọn 2 – Cho thuê lại: Một lần nữa, hy vọng rằng bạn đã thương lượng được điều khoản tìm người thuê lại để tiếp tục hợp đồng thuê của mình. Hãy tận dụng mạng lưới người quen của bạn và tìm một công ty khác sẵn sàng thuê lại văn phòng này. Việc này thường mất khá nhiều thời gian – trung bình là ba tháng, trong khi bạn vẫn tiếp tục phải trả toàn bộ tiền thuê. Đôi khi, bạn còn phải tính phí thấp hơn mức bạn đang trả để thu hút người khác đến, và bạn có thể lỗ 10% – 20% mỗi tháng. Nhưng như vậy vẫn tốt hơn là chịu 100% phí thuê khi mà bạn không còn cần văn phòng đó nữa.
  • Lựa chọn 3 – Đơn phương chấm dứt hợp đồng: Lựa chọn thứ ba và cũng là lựa chọn phức tạp nhất là đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê trước hạn. Hãy nhớ rằng, hợp đồng thuê là một văn bản pháp lý ràng buộc. Vì vậy, bạn không thể chỉ đơn giản là đóng gói đồ đạc và rời đi, chủ nhà có quyền yêu cầu bạn thanh toán mọi khoản phí phát sinh và phí thuê các tháng còn lại cho đến hết thời hạn thuê. Tuy nhiên, bạn vẫn có một số lựa chọn:
  • Vi Phạm Hợp Đồng: Nếu bạn rời đi vì một vấn đề chưa được giải quyết thỏa đáng với không gian của mình, bạn có thể cáo buộc chủ nhà đã “vi phạm hợp đồng”. Tuy nhiên, đây phải là một vấn đề hợp pháp và bạn cần phải có bằng chứng chứng minh những sai phạm của chủ nhà.
  • Thương Lượng: Nếu bạn đang thuê mặt bằng ở một khu vực phổ biến, đặc biệt là nếu giá thuê đang tăng gần đây, chủ nhà của bạn có thể sẵn sàng cho phép bạn chấm dứt hợp đồng thuê trước hạn, đặc biệt khi họ tìm được người thuê khác sẵn sàng trả giá cao hơn. Bạn chỉ cần chờ đến khi chủ nhà thoả thuận xong với người thuê mới và bạn có thể chuyển đi.
  • Thanh Toán Một Lần: Đôi khi, bạn có thể đề nghị thanh toán một lần một khoản tiền lớn để được giải phóng khỏi hợp đồng thuê. Chủ nhà của bạn có thể bị cám dỗ bởi khả năng nhận được một khoản thanh toán lớn ngay lập tức thay vì phải chờ đợi để nhận từng khoản nhỏ, và sẽ đồng ý với đề nghị này.
  • Phá Sản: Mặc dù không phải là lựa chọn tuyệt vời, việc nộp đơn xin phá sản có thể chấm dứt trách nhiệm của bạn đối với chủ nhà thương mại ngay lập tức. Hãy lưu ý rằng điều này có thể thay đổi tùy thuộc vào bộ luật hiện hành.
w1

Coworking space

Sau khi bạn đã tìm được vị trí coworking space phù hợp nhất cho nhóm của mình, hãy tiếp tục cân nhắc các yếu tố sau:

  • Quy mô nhóm của bạn và diện tích thuê mong muốn.
  • Mức độ tùy chỉnh bạn yêu cầu.
  • Liệu doanh nghiệp của bạn có yêu cầu an ninh bổ sung hoặc mạng IT riêng biệt không.

Đội ngũ Sale mà bạn đang làm việc cùng sẽ xem xét các yêu cầu này để soạn thảo các thoả thuận hợp đồng thuê.

Khi hợp tác với một nhà cung cấp chuyên nghiệp như Dreamplex, với nhiều năm kinh nghiệm, quy trình diễn ra nhanh chóng và thường dễ dàng hơn nhiều so với việc thuê trực tiếp với chủ nhà truyền thống.

Họ hiểu rằng hầu hết các công ty đều muốn thực hiện một số chỉnh sửa, nâng cấp trước khi thuê văn phòng và sẽ chuẩn bị sẵn một “menu” các tùy chỉnh và nâng cấp có thể thực hiện được để bạn lựa chọn.

Tuy nhiên, nếu bạn muốn thuê một văn phòng diện tích lớn trong một coworking space, điều này có thể khá khan hiếm. 

Những điều cần lưu ý

Có ba điều cần nhớ khi làm việc với một nhà cung cấp coworking space trong giai đoạn thỏa thuận:

  • Phí tích hợp: Các coworking space thường thuê mặt bằng theo cách truyền thống tại các tòa nhà văn phòng, sau đó trang bị thêm các tiện ích cần thiết như nội thất, điện nước, Wi-Fi, thiết bị kỹ thuật và an ninh, phí vận hành hàng ngày, v.v.
  • Mật độ: Các coworking space luôn mong muốn đạt được mật độ sử dụng không gian cao nhất, họ ưu tiên tìm kiếm và lấp đầy không gian liên tục với các khách hàng mới, và hiếm khi ưu tiên nhiều diện tích hơn cho một thành viên duy nhất nào. Đồng thời, họ cũng sẽ bố trí các không gian chia sẻ rộng rãi để cân bằng lại điều này, ví dụ sảnh đón khách, phòng họp, không gian sự kiện, pantry chung. Vì vậy ngay cả một công ty nhỏ cũng có thể tận hưởng các phòng họp lớn, không gian tổ chức sự kiện và pantry rộng rãi.
  • Tùy chỉnh: Một số các nhà cung cấp chuyên nghiệp hơn như Dreamplex sẽ đem lại cho khách hàng sự thoải mái trong việc cá nhân hoá không gian của mình. Dù vậy, việc thi công sửa chữa, nâng cấp quá nhiều thường không được khuyến khích tại các coworking space vì khối lượng công việc lớn và tiến độ cũng chậm hơn.

Nếu bạn đang tìm kiếm một không gian diện tích lớn và cần thực hiện nhiều sửa đổi, chi phí sẽ đội lên khá nhiều, cũng như thời gian chờ để hoàn thiện các thay đổi sẽ kéo dài. Những chi phí này sẽ được tính vào khoản thanh toán hàng tháng của bạn.

Giống như các cuộc đàm phán khác, bạn hoàn toàn có thể phản bác lại các điều khoản bạn không ưng ý. Các nhóm bán hàng tại coworking space có thể linh hoạt đáp ứng nhu cầu của khách hàng, nhưng lợi nhuận eo hẹp trong thị trường này chỉ cho phép thỏa hiệp trong một phạm vi nhất định.

Chuẩn bị cho các kế hoạch mở rộng

If you’re taking on a dedicated space on a coworking floor, you’ll want to project your company’s Nếu bạn đang thuê tại một coworking space, bạn sẽ muốn dự đoán mức độ mở rộng của công ty trong thời gian sắp tới. Các coworking space có nguồn cung hạn chế, vì vậy nếu bạn mở rộng quy mô quá nhanh, vượt quá sức chứa của văn phòng, bạn sẽ khó thuê thêm chỗ ngồi nếu không có không gian trống sẵn.

Tương tự, nếu công ty bạn thu nhỏ quy mô, bạn có thể phải trả tiền cho nhiều không gian hơn mức cần thiết. Mặc dù làm việc với một văn coworking space dễ dàng hơn nhiều so với các văn phòng thương mại truyền thống, bạn có thể phải đối mặt với sự thiếu linh hoạt tương tự nếu nhu cầu của bạn thay đổi và bạn bị ràng buộc hợp đồng trong một năm hoặc hơn.

Do đó, trong giai đoạn đàm phán, bạn nên tìm hiểu về các điều khoản liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

Đối với một số coworking space, họ có thể yêu cầu thu một khoản phí tương đương một tháng tiền cọc và thông báo trước 30-60 ngày nếu bạn có ý định rời đi. Nhưng khi công ty bạn càng lớn và bạn thuê càng nhiều diện tích, thì các chính sách chấm dứt hợp đồng đó có thể sẽ càng phức tạp hơn.

72

Văn Phòng Linh Hoạt

Sau khi bạn đã tìm được văn phòng, đại diện từ phía văn phòng linh hoạt sẽ làm việc với bạn để hoàn tất các thỏa thuận. Giống như với các coworking space, quy trình này khá chuẩn hóa.

Bạn sẽ cần cân nhắc một vài yếu tố sau.

  • Thời hạn tối thiểu: Một văn phòng linh hoạt sẽ đảm bảo cho bạn mức độ linh hoạt tối đa về diện tích, thời hạn, v.v. Tuy nhiên bạn vẫn cần xác định thời hạn thuê tối thiểu từ 3 tháng trở lên, tuỳ thuộc vào từng nhà cung cấp.
  • Cải tạo: Nếu bạn cần thay đổi hoặc sửa chữa, đây là thời điểm thích hợp để thảo luận về chúng.
    • Trong một số trường hợp, bạn có thể yêu cầu tính chi phí cải tạo vào khoản thanh toán hàng tháng của mình – để phân bổ các chi phí đó theo thời gian thay vì chi trả một lần. 
    • Bên cung cấp văn phòng sẽ sắp xếp ưu tiên thực hiện lần lượt các cải tạo của bạn sau khi xác định thời hạn thuê và cân nhắc các thông tin tài chính của doanh nghiệp.
  • Các dịch vụ bổ sung: Sẽ tốt hơn nếu gói thuê văn phòng linh hoạt của bạn bao gồm nhiều dịch vụ đi kèm như Internet, phí vệ sinh, bảo trì, F&B. Nếu bạn cần thêm các dịch vụ khác ngoài các dịch vụ có sẵn, hãy thương lượng để đưa chúng vào thỏa thuận.

Chuẩn Bị Cho Các Kế Hoạch Mở Rộng

Một trong những lợi thế tuyệt vời của việc thuê văn phòng linh hoạt là bạn luôn có thể mở rộng và điều chỉnh quy mô công ty, cũng như diện tích thuê của mình, các nhà cung cấp văn phòng linh hoạt có thể giải quyết yêu cầu này của bạn một cách rất dễ dàng.

Bởi bạn không bị ràng buộc vào một hợp đồng dài hạn như hợp đồng thuê truyền thống hoặc thậm chí là hợp đồng một năm với coworking space quy mô hạn chế, bạn có thể điều chỉnh quy mô bất cứ lúc nào.

Một khi đại diện phía văn phòng linh hoạt nắm bắt được nhu cầu của bạn, họ sẽ hỗ trợ cập nhật các thỏa thuận trong hợp đồng và bạn có thể chuyển đến ”ngôi nhà mới” chỉ trong vài ngày.

Ngược lại, quy trình tương tự cũng có thể áp dụng nếu bạn thấy mình cần thu hẹp quy mô. Tính linh hoạt là tuyệt đối khi bạn làm việc với các văn phòng “Linh hoạt”.

Tải xuống Hướng dẫn tìm kiếm và quản lý văn phòng riêng tại Việt Nam

Tìm hiểu ngay những sai lầm cần tránh và cách để tìm kiếm văn phòng hiệu quả nhất. Tải xuống ngay!

 

Tổng kết: Thương lượng hợp đồng thuê văn phòng

Giai đoạn đàm phán và ký kết hợp đồng là một bước ngoặt quan trọng trong quá trình tìm kiếm không gian văn phòng lý tưởng. Quyết định của bạn tại thời điểm này sẽ định hình tương lai của doanh nghiệp, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh và các kế hoạch mở rộng trong tương lai.

Dù bạn chọn văn phòng truyền thống, không gian làm việc chung hay giải pháp linh hoạt, việc hiểu rõ và đàm phán các điều khoản hợp đồng là vô cùng cần thiết. Những lựa chọn bạn đưa ra sẽ tác động trực tiếp đến chi phí, sự linh hoạt và hiệu quả làm việc của công ty.

Để trang bị thêm kiến thức và kỹ năng đàm phán, hãy tải xuống guidebook miễn phí của chúng tôi: “Cách tìm và quản lý văn phòng riêng“. Tài liệu này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết và lời khuyên chuyên gia để bạn tự tin đưa ra quyết định đúng đắn.

Hãy theo dõi bài viết tiếp theo để khám phá những khía cạnh thú vị về việc chuyển vào và quản lý văn phòng mới. Chúng tôi sẽ chia sẻ những bí quyết giúp bạn tối ưu hóa không gian làm việc, nâng cao hiệu suất và tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thoải mái.

 

Về Dreamplex

Dreamplex tạo ra “A Better Day at Work – Một Ngày Làm Việc Tốt Hơn” đáp ứng hoàn hảo nhu cầu của các công ty đang phát triển nhanh, những người hiểu rằng nhân viên trẻ của họ mong đợi nhiều hơn từ nơi làm việc.

Không gian làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, dịch vụ chăm sóc đẳng cấp khách sạn và cộng đồng hợp tác cùng phát triển giúp doanh nghiệp làm việc năng suất đồng thời tối ưu chi phí..

Gia nhập cộng đồng cùng các chuyên gia công nghệ và nhà khởi nghiệp từ TIKI, Zuhlke Vietnam, GFT Group, Vietcetera tại hệ thống văn phòng linh hoạt Dreamplex tại TP.HCM và Hà Nội.

Liên hệ

Nhận báo giá và ưu đãi tháng này tại:

 

WE CREATE BETTER DAYS AT WORK.

Find out how it will help make your team more engaged, collaborative, and productive.

1win es seguro
1win es seguro