Công nghệ nhân sự (HR technology) đã trở thành mối quan tâm lớn của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự gần đây. Để chuẩn bị cho trải nghiệm tại nơi làm việc sau COVID, nhiều công ty bắt đầu thảo luận về mô hình làm việc hỗn hợp cho nhân viên của họ (làm việc ở bất cứ đâu). Bên cạnh đó, 70% Gen Z – lực lượng lao động mới cũng mong muốn kết hợp làm việc từ xa và làm việc tại văn phòng. Xu hướng này thúc đẩy vai trò của công nghệ nhân sự để cải thiện sự hợp tác, kết nối và theo dõi nhân viên ở bất cứ nơi nào họ đang làm việc. Để hỗ trợ các công ty khởi nghiệp và SMBs (công ty vừa và nhỏ) trong việc quản lý vòng đời của nhân viên, Grove HR và Dreamplex đã tạo ra mối quan hệ đối tác để mang đến “Một ngày làm việc tốt hơn” thông qua công nghệ nhân sự cho hàng nghìn nhân viên.
Grove HR có hơn 15.000 khách hàng từ hơn 10 quốc gia. Sứ mệnh của Grove HR là trở thành nền tảng nhân sự tích hợp và lấy nhân viên làm trung tâm tốt nhất trên toàn thế giới. Grove HR đã hỗ trợ Dreamplex tập trung tất cả các công cụ nhân sự nội bộ vào chỉ một nền tảng duy nhất. Bên cạnh đó, khách hàng của Dreamplex với dưới 50 nhân viên có thể trải nghiệm Grove HR miễn phí để số hóa các quy trình nhân sự cốt lõi. Họ có thể nhận các giao dịch độc quyền cho các gói nâng cao để tạo trải nghiệm xuất sắc cho nhân viên thông qua nền tảng Grove HR.
Hội thảo nhằm cung cấp các nghiên cứu điển hình về việc thiết kế lại sự gắn kết của nhân viên trong phương thức làm việc mới khi mọi người quay lại văn phòng sau thời gian đóng cửa. Chúng tôi mời các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nổi bật để trò chuyện về cách họ áp dụng mô hình làm việc hỗn hợp trong công ty của mình và vai trò của công nghệ nhân sự trong đó. Hội thảo sẽ diễn ra vào tháng 11 này.
Khi Grove HR có chuyên môn về công nghệ nhân sự, Dreamplex là công ty tiên phong trong việc cung cấp trải nghiệm nơi làm việc linh hoạt tại Việt Nam. Với sứ mệnh và giá trị tương đồng, chúng tôi có thể mang lại trải nghiệm làm việc linh hoạt tốt hơn cho nhiều công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Bên cạnh đại dịch, sự phát triển của công nghệ cũng cho thấy đại diện nhân sự có thể là một cổng thông tin, không chỉ là con người. Tất cả các quy trình nhân sự hiện đều có thể được điều chỉnh thành một hệ thống tự động hoặc một nền tảng tương tác. Do đó, điều này khuyến khích các công ty cải thiện hệ thống nội bộ của họ với các quy trình lấy nhân viên làm trung tâm với chi phí hợp lý.
Bảo Nguyễn, Tổng Giám đốc Grove HR, chia sẻ về mối quan hệ hợp tác: “Chúng tôi rất vui khi có Dreamplex làm đối tác vì cả hai công ty đều nhận thấy rất nhiều sự giống nhau về các đề xuất giá trị tương ứng sẽ mang lại lợi ích cho họ, khách hàng của họ và chúng tôi”.
Daan van Rossum, Giám đốc Điều hành tại Dreamplex, cho biết thêm: “Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ các công ty hàng đầu tại Việt Nam mà quan tâm đến nhân viên của họ để mang đến cho đội ngũ của họ Một Ngày Làm Việc Tốt hơn. Khi chúng tôi bắt đầu sử dụng Grove HR, chúng tôi đã sớm nhận ra rằng có nhiều lợi ích cho các công ty khi cung cấp dịch vụ chăm sóc nhiều hơn và tốt hơn cho đội ngũ của họ bằng cách tự động hóa nhiều quy trình nhân sự. Nhưng các công ty thường không có ngân sách và nguồn lực. Với trải nghiệm tích cực khi sử dụng Grove HR, chúng tôi rất vui mừng được giới thiệu Grove HR với cộng đồng của chúng tôi, và hợp tác với Grove HR về một loạt các sáng kiến khác để tạo ra Một Ngày Làm Việc Tốt Hơn cho các nhóm thuộc mọi quy mô. ”
Grace Nguyễn, Chuyên viên Nhân sự tại Dreamplex chia sẻ: “Grove HR có thể được coi là một trong những nền tảng quản lý nhân sự thiết thực và tiết kiệm chi phí nhất dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ nhằm hợp lý hóa các quy trình nhân sự. Nền tảng giúp chúng tôi tự động hóa chức năng nhân sự, quản lý tất cả thông tin nhân viên, thời gian nghỉ, quy trình tuyển dụng và việc sắp xếp tất cả ở một vị trí trung tâm dễ dàng hơn rất nhiều. Ngoài ra, nó thân thiện với người dùng và dễ dàng tiếp cận và tìm hiểu cho tất cả người dùng, cho dù là quản trị viên hay nhân viên bình thường. ”
Nguồn
Richard D. Johnson and Hal G. Gueutal, “Transforming HR Through Technology”, 2021
Daan van Rossum, “Work From Anywhere: The Hot Trend for Workplaces in 2021?”, 2021
Dreamplex and Decision Lab, “Gen Z in the Workplace 2021”, 2021
Dreamplex tạo ra “A Better Day at Work – Một Ngày Làm Việc Tốt Hơn” đáp ứng hoàn hảo nhu cầu của các công ty đang phát triển nhanh, những người hiểu rằng nhân viên trẻ của họ mong đợi nhiều hơn từ nơi làm việc.
Văn phòng riêng được thiết kế đẹp, có thương hiệu, dịch vụ chăm sóc như khách sạn 5 sao và chương trình hấp dẫn bao gồm các hoạt động giao lưu cộng đồng, đào tạo & phát triển và các sáng kiến an sinh giúp các công ty thu hút, gắn kết và giữ chân nhân tài thế hệ Millennial và Gen Z tại Việt Nam.
Dreamplex có 5 chi nhánh tại Hà Nội và TP. HCM và chuẩn bị mở rộng trong năm 2022 với mục tiêu tạo ra môi trường làm việc tốt hơn cho hàng trăm công ty lấy con người làm trọng tâm và nhân viên của họ. Chúng tôi đã đồng hành với nhiều công ty lớn như Tiki, FinOS ((Allianz), AIA Vietnam và nhiều start-up phát triển nhanh khác.
Grove HR – được cung cấp bởi KMS Technology là một nền tảng nhân sự miễn phí tất cả trong một giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ quản lý toàn bộ lực lượng lao động, điều hành các quy trình nhân sự dễ dàng và xây dựng một nền văn hóa tuyệt vời. Thông qua nền tảng hiện đại, hiệu quả nhưng giá cả phải chăng, Grove HR đang trao quyền cho hơn 15.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ trở thành nam châm hút nhân tài và cạnh tranh với các đối thủ lớn hơn.
Có sẵn trên cả máy tính để bàn và thiết bị di động, nó cung cấp giải pháp vòng đời nhân viên đầy đủ từ tuyển dụng, giới thiệu, đến quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi thời gian chấm công, tự động hóa tính lương và hơn thế nữa.
Liên hệ với Grove HR tại: hello@grovehr.com
Để tìm hiểu thêm về cách Dreamplex có thể đem đến Trải nghiệm tại nơi làm việc trong tương lai cho thành viên của các doanh nghiệp đổi mới sáng tạo ở mọi quy mô, vui lòng liên hệ với Daan van Rossum, CEO: daan@dreamplex.co hoặc +84 901489369.
WE CREATE BETTER DAYS AT WORK.
